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以文赋能促提升 以学促干强本领——人力资源部开展公文写作专题培训

发布时间:2023-12-12

  为创建学习型组织,全面提升部门员工的综合能力,出版社人力资源部近年来坚持开展每月一次内部培训工作。8月—12月,人力资源部以公文写作为主题累计开展四期培训,旨在进一步提升职工公文写作水平,更好地发挥以文辅事作用,部门全体员工会同语言服务部部分员工参加了此次培训。

 

 

  培训选取前程无忧招录平台推送的精品课程,该课程由从事应用写作相关教学20年的高校老师精心录制。讲师通过理论阐释与案例分析相结合的方式,重点讲解了通知、报告、请示、函、纪要等常用公文的写作要点,详细先容了工作总结的写作方式,重点剖析了公文写作技巧及常见的错例。授课内容深入浅出、贴近实际,既有理论讲授又有实践引导,学习的同志边看边听、边思边议,结合自身工作经验,交流撰写材料过程中的思维技巧、方法和心得体会。

 

  人力资源部将以此次专题培训为契机,以文赋能、以学促干,将培训学习常态化、培训内容精准化,根据企业发展面临的新形势、新挑战,不断调整优化培训重点,切实提升干部职工履职能力,把培训成果转化为工作实效,更好地为出版社的可持续发展提供有力支撑。

 

(撰稿:赵佳、陈莉莉)

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